Hoy, 2 de octubre de 2024, la Cámara de Diputados de México aprobó la Ley Silla, una reforma que tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales para las personas trabajadoras, especialmente aquellas que deben estar de pie durante largos periodos en su jornada laboral. Esta iniciativa fue presentada en su momento por la senadora Patricia Mercado y, posteriormente, impulsada por el coordinador de Morena en la Cámara de Diputados. La propuesta fue aprobada por unanimidad con 476 votos a favor.
La Ley Silla reforma la Ley Federal del Trabajo para asegurar que ningún trabajador tenga que estar de pie durante toda su jornada laboral. Esta medida obliga a los empleadores a proporcionar sillas con respaldo suficientes para que los empleados puedan descansar de manera periódica. La ley aplica en sectores como el comercio, los servicios y otros centros de trabajo similares.
Además, establece que los descansos periódicos deben realizarse en áreas específicas dentro del centro laboral y que estas sillas deben estar disponibles para los empleados en cualquier momento que lo necesiten, salvo en los casos en que la naturaleza del trabajo no lo permita, como en algunos establecimientos industriales.
Durante la sesión de hoy, la diputada Kenia López Rabadán, del Partido Acción Nacional (PAN), expresó su apoyo a la reforma, subrayando la importancia de mejorar las condiciones laborales en México. En su intervención, destacó que el PAN siempre ha estado a favor de los derechos humanos y de mejorar la calidad de vida de las personas trabajadoras.
López Rabadán mencionó que esta iniciativa no solo protege la salud de los trabajadores, sino que también refuerza su dignidad al garantizarles descansos adecuados durante su jornada. Sin embargo, criticó que la Ley Silla excluye a los trabajadores del sector público. La diputada instó al Gobierno a extender estas protecciones a todos los empleados, incluyendo aquellos que laboran para el Estado.
"Muy bien por esta iniciativa… pero, ¿por qué no incluir a los trabajadores del Gobierno?", preguntó López Rabadán, haciendo un llamado a que estas medidas también se implementen en el ámbito público para garantizar igualdad de derechos entre todos los trabajadores.
Esta reforma tiene un trasfondo de salud pública. Permanecer de pie durante largas jornadas puede ocasionar problemas graves de salud, como fatiga, várices, dolores musculares y lesiones en las rodillas y la zona lumbar. Al mejorar las condiciones laborales y permitir descansos adecuados, no solo se protege el bienestar físico de los trabajadores, sino que también se promueve un ambiente de trabajo más productivo.
El dictamen aprobado en la Cámara de Diputados ahora se ha turnado al Senado para su discusión y posible aprobación final. De recibir luz verde en el Senado, la Ley Silla se publicará oficialmente y entrará en vigor, obligando a los empleadores a cumplir con estas nuevas disposiciones.
La Ley Silla es un avance significativo en la mejora de las condiciones laborales en México. Al poner el bienestar de los trabajadores en el centro de la discusión, se busca no solo proteger su salud, sino también dignificar su trabajo diario. Aunque la reforma aún enfrenta críticas por excluir al sector público, representa un paso en la dirección correcta hacia una mayor justicia laboral en el país.
